畢業(yè)四年一事無成，迷茫期想進修培訓，web開發(fā)和產品經理如何選？你需要問問自己擅長哪些技能，如果你擅長數(shù)學或溝通能力差，你應該做網(wǎng)頁開發(fā)；如果你擅長藝術，表達能力強，你應該選擇產品經理。我希望我能幫助

畢業(yè)四年一事無成，迷茫期想進修培訓，web開發(fā)和產品經理如何選？

你需要問問自己擅長哪些技能，如果你擅長數(shù)學或溝通能力差，你應該做網(wǎng)頁開發(fā)；如果你擅長藝術，表達能力強，你應該選擇產品經理。

我希望我能幫助你。

開發(fā)網(wǎng)站是外包給專業(yè)開發(fā)公司好還是招聘開發(fā)人員好？

這個問題的答案主要取決于性價比。通過比較效果和支出，不難得出結論。

如果是專業(yè)公司，應該有更多的客戶成功案例，從最終效果來看，應該是好的。

所以從支出的角度來看，專業(yè)公司一般都有自己的報價模式。

一般來說，成本不會太高，而且由于專業(yè)公司一直在運行，所以上線后的維護基本上不需要太擔心。

綜上所述，讓專業(yè)人士做專業(yè)的事情，外包給專業(yè)公司在效果和成本上都比招聘人員好。

有哪些渠道或方法可以招聘到適合育兒網(wǎng)站的移動互聯(lián)網(wǎng)產品經理和消費產品經理？

要找到合適的人并不容易，但在這樣一個發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，有很多方法。

1. 熟人推薦的。這是首選。畢竟，信任是有基礎的。如果有熟人推薦，也有候選人的基礎。

2. 進入產品經理的圈子。比如很多產品經理都有自己的圈子，比如自己的微信群，每個人都是產品經理的微信群，pmcaff微信群等等。。當你進入這個圈子的時候幾乎是一樣的，專業(yè)人士也會很廣泛。

3. 招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。例如，拉古網(wǎng), 老板網(wǎng), 智聯(lián)網(wǎng)等等都需要你有敏銳的眼光，仔細面試，仔細挑選。

4. 從競爭對手那里偷獵。我不談細節(jié)。

你認為還有其他方法嗎？