學(xué)了java能做什么實際的東西？學(xué)java可以做很多實用的事情，主要看你的興趣所在。如果你喜歡手機開發(fā)，你可以做一個手機操作系統(tǒng)，因為Android是用Java開發(fā)的。如果你想涉足金融行業(yè)，你可以為銀

學(xué)了java能做什么實際的東西？

學(xué)java可以做很多實用的事情，主要看你的興趣所在。如果你喜歡手機開發(fā)，你可以做一個手機操作系統(tǒng)，因為Android是用Java開發(fā)的。如果你想涉足金融行業(yè)，你可以為銀行或投資機構(gòu)建立他們的交易系統(tǒng)，因為高盛、華旗集團等使用的交易系統(tǒng)都是用Java開發(fā)的。如果你喜歡游戲，可以參考桌面版的minecraft開發(fā)一套游戲；也可以再造一個阿里巴巴。我聽說它們主要是Java棧。

java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達到什么程度算好的？為什么？

有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。

根據(jù)歷史經(jīng)驗，一個有一年工作經(jīng)驗的java程序員如果具備以下能力，將有更大的提升空間：

首先，他有獨立規(guī)劃程序的能力。程序員的編程能力是否強，往往是衡量程序員技術(shù)水平的重要指標。所謂編程能力，就是根據(jù)任務(wù)要求設(shè)計程序的總體結(jié)構(gòu)。對于初級程序員來說，掌握各種經(jīng)典編程模式是提高編程能力的重要途徑。編程能力的培養(yǎng)需要一個過程（與團隊有著直接的關(guān)系），同時也要求程序員具有較強的總結(jié)能力。

第三：能夠快速理解需求設(shè)計。java程序員對于需求的理解也很重要，要快速了解需求的設(shè)計，不僅需要有扎實的知識基礎(chǔ)，還要有很強的溝通能力。對于只有一年經(jīng)驗的Java程序員來說，如果他們能夠快速地完成對需求設(shè)計的理解，那就更好了。

此外，初級Java程序員還需要掌握一些調(diào)試技術(shù)，同時避免程序設(shè)計過程中常見的各種安全風險。

java程序員剛?cè)肼毝紩环峙涫裁慈蝿?wù)呢？

作為it從業(yè)者多年，我也出版過Java編程書籍，所以讓我來回答這個問題。

首先，Java程序員在第一次進入項目團隊時，會根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和實踐能力安排具體的開發(fā)任務(wù)。因為Java語言是一種全場景開發(fā)語言，他們可能被安排從事web開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)或Android開發(fā)任務(wù)。具體的開發(fā)任務(wù)與開發(fā)場景密切相關(guān)。

對于開發(fā)經(jīng)驗較少的初級Java程序員來說，剛進入項目團隊時，通常會安排他們從事某個特定功能模塊的開發(fā)任務(wù)，這通常與特定的業(yè)務(wù)邏輯密切相關(guān)，屬于應(yīng)用級開發(fā)。功能模塊的開發(fā)通常調(diào)用系統(tǒng)平臺的API來完成特定功能的開發(fā)。例如，基于云計算平臺完成業(yè)務(wù)功能的開發(fā)是一種常見的選擇。一般來說，這種基于平臺的應(yīng)用級開發(fā)任務(wù)比較簡單，重點是掌握平臺API。

無論安排什么樣的開發(fā)任務(wù)，Java程序員在第一次加入項目團隊時都需要做到以下三點：第一，盡快熟悉開發(fā)團隊的工作流程。不同的開發(fā)團隊將有不同的開發(fā)過程。我們應(yīng)該盡快熟悉開發(fā)過程中的不同角色，以及他們相應(yīng)的工作職責。熟悉開發(fā)流程是溝通的前提，也會盡快實現(xiàn)自己的定位。

第二，盡快掌握各種開發(fā)工具。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)工具。例如，目前很多開發(fā)團隊都會基于云計算平臺完成具體的功能開發(fā)。這時，他們應(yīng)該盡快熟悉功能平臺，從而提高開發(fā)效率。

第三：盡快熟悉開發(fā)團隊的技術(shù)風格。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)風格。新加入項目團隊的Java程序員應(yīng)該盡快掌握團隊的技術(shù)風格。他們可以通過閱讀完成的項目代碼來實現(xiàn)這個目標。

初級Java程序員與架構(gòu)師的區(qū)別是什么？如何突破自己？

歸根結(jié)底是解決問題能力的不同。如果初級程序員能夠解決他們所面臨的問題，那么他們與架構(gòu)師沒有什么不同。

綜上所述，一方面是能力的差異，架構(gòu)師可以設(shè)計一個健壯的項目架構(gòu)來解決工作中遇到的復(fù)雜問題。另一方面，是心理上的差異。遇到問題時，他們敢于面對困難，通過各種途徑解決問題，不推卸（往往無法推卸），能夠承擔責任。大多數(shù)初級程序員通過咨詢別人得到答案。