java開(kāi)發(fā)剛?cè)肼殐蓚€(gè)星期，領(lǐng)導(dǎo)叫我完成的任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成，會(huì)不會(huì)被辭退??？Java才用了兩周，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)安排好了課題的任務(wù)?？磥?lái)領(lǐng)導(dǎo)太信任你了，把重要的任務(wù)交給他了！沒(méi)什么好怕的，只要堅(jiān)持。在學(xué)校，當(dāng)

java開(kāi)發(fā)剛?cè)肼殐蓚€(gè)星期，領(lǐng)導(dǎo)叫我完成的任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成，會(huì)不會(huì)被辭退啊？

Java才用了兩周，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)安排好了課題的任務(wù)。看來(lái)領(lǐng)導(dǎo)太信任你了，把重要的任務(wù)交給他了！沒(méi)什么好怕的，只要堅(jiān)持。

在學(xué)校，當(dāng)你遇到做不到的事情時(shí)，老師會(huì)告訴你，同學(xué)會(huì)告訴你，甚至家長(zhǎng)也會(huì)告訴你，也就是說(shuō)，總有人會(huì)告訴你怎么做。這種教學(xué)模式會(huì)使一些學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的依賴心理。當(dāng)你在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，你需要自己想辦法解決。別指望有人幫你，要盡快解決。

在學(xué)校，如果你解決不了問(wèn)題，沒(méi)有人會(huì)責(zé)怪你。但在職場(chǎng)，如果你解決不了一個(gè)問(wèn)題，可能會(huì)影響公司的收入和你的個(gè)人表現(xiàn)。如果不能完成，可能會(huì)引起老板和同事的不滿，這比在學(xué)校嚴(yán)重得多。

然而，Java在公司只呆了兩周。這應(yīng)該是你熟悉公司業(yè)務(wù)的時(shí)候。老板不應(yīng)該做太難的工作。如果你努力工作，你應(yīng)該能應(yīng)付。你必須對(duì)自己有信心。更重要的是，老板以后會(huì)安排更多的工作，所以這個(gè)話題要有心理準(zhǔn)備。

無(wú)事可做時(shí)，要多與同事溝通，向同事學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)工作方法。當(dāng)你遇到問(wèn)題時(shí)，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依賴他們。那會(huì)引起他們的反感。

主要話題是加油

程序員到底有多累、多辛苦？

當(dāng)我30歲的時(shí)候，我還是個(gè)程序員。我告訴自己，我必須改變，否則我會(huì)被我的工作毀了。主要原因是我的能力有限。

程序員有多累？

1項(xiàng)目經(jīng)理和我一起去了客戶現(xiàn)場(chǎng)。每次周報(bào)正常，領(lǐng)導(dǎo)都滿意地召回了項(xiàng)目經(jīng)理，并讓我在客戶網(wǎng)站做了三個(gè)月的程序員。然而，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我成功地轉(zhuǎn)變了，這是一種因禍得福。我不知道有多少程序員被這樣的PM欺騙了

2項(xiàng)目完成后，新項(xiàng)目來(lái)了，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，搞不懂

3項(xiàng)目采用新技術(shù)，在家熬夜學(xué)習(xí)技術(shù)，才開(kāi)始。那個(gè)高級(jí)工程師周末出去泡溫泉。他很無(wú)聊，兩天內(nèi)就完成了我所有的工作。算了吧。他們還跟我談了一些原則，發(fā)現(xiàn)當(dāng)了這么多年程序員，他們幾乎跟不上別人說(shuō)的話，盡管當(dāng)時(shí)別人都很先進(jìn)。但我清楚地意識(shí)到，退休后我無(wú)法取得這樣的成就。

4談到事業(yè)單位的項(xiàng)目，建設(shè)期是一年，上半年是扯淡，三個(gè)月是做需求，兩個(gè)月是走流程，還有一個(gè)月，請(qǐng)交付

@#￥！@詛咒之后，我加班加點(diǎn)看鍵盤(pán)跳舞，字節(jié)跳動(dòng)，東方是白色的

！除了東方已經(jīng)白了，頭發(fā)也白了！如果有一個(gè)和我有經(jīng)驗(yàn)的程序員，我想問(wèn)你，不要等到35歲才去問(wèn)各種平臺(tái)上，老程序員應(yīng)該去哪里！除了你自己沒(méi)人能幫你

Java程序員是不是已經(jīng)爛大街了？

現(xiàn)在Java程序員有很多工作。同時(shí)，許多公司沒(méi)有嚴(yán)格的面試。有些人一看面試題就會(huì)渾水摸魚(yú)。進(jìn)去很容易，但很少有人堅(jiān)持。他們大多數(shù)都是代碼搬運(yùn)工。這些人不是嚴(yán)格的Java程序員，他們可以很容易地切換到其他方面，比如前端、測(cè)試、運(yùn)維產(chǎn)品、操作。很少有人能堅(jiān)持Java開(kāi)發(fā)5年以上。真正的Java開(kāi)發(fā)人員和大量的Java代碼移植人員都很缺乏。

有很多人曾經(jīng)使用java，但他們不能堅(jiān)持下去。并不是說(shuō)Java產(chǎn)業(yè)的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，隨著行業(yè)的發(fā)展，對(duì)人才的需求也越來(lái)越高，對(duì)高級(jí)人才的需求也有了新的要求。架構(gòu)師和高級(jí)工程師不再是熟練的代碼搬運(yùn)工，需要了解具有廣泛的知識(shí)、理解原理和創(chuàng)新能力。如果您從事java開(kāi)發(fā)多年，仍然是一個(gè)熟練的代碼搬運(yùn)工，那么很容易被大量的新人淹沒(méi)。

技術(shù)不僅僅是Java。如果你不前進(jìn)，你就會(huì)后退。很多不想進(jìn)步的人會(huì)離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，被新人取代。留守人員可以深入行業(yè)，使行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)在過(guò)去幾年的強(qiáng)勁發(fā)展減緩了不適合Java深入發(fā)展的人的離去。你只需要完成任務(wù)。至于你的技術(shù)是否適合這個(gè)職位，不要想太多。隨著行業(yè)的發(fā)展，他一定會(huì)優(yōu)化人才。

java程序員如何提升自己？

您可以參考“如鵬”的Java改進(jìn)課程來(lái)深入學(xué)習(xí)Java，包括：分布式、設(shè)計(jì)模式、前端技術(shù)、在線支付、全文搜索引擎、docker、WebService等，Java改進(jìn)了詳細(xì)的知識(shí)點(diǎn)和學(xué)習(xí)路線，可以作為參考。

詳細(xì)的可以去“如鵬網(wǎng)”了解，哪里有網(wǎng)絡(luò)可以學(xué)習(xí)，信譽(yù)好，基本上都會(huì)去的。

現(xiàn)在學(xué)個(gè)JAVA編程之類的，有什么好的建議嗎？入門(mén)的，報(bào)班有必要嗎，求過(guò)來(lái)人指點(diǎn)？

首先，回答有關(guān)您的班級(jí)申請(qǐng)的問(wèn)題。如果你是一名學(xué)生或剛剛工作了一兩年，你可以申請(qǐng)學(xué)習(xí)java編程的課程，但你已經(jīng)30歲左右了。不建議以學(xué)習(xí)編程為職業(yè)來(lái)申請(qǐng)課程。程序員現(xiàn)在喜歡年輕一點(diǎn)。

其次，我建議你如何學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程可以很快讓你知道很多知識(shí)，涉及面廣，缺乏深度，但對(duì)于找一份初級(jí)工作來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了。學(xué)習(xí)編程最重要的是多練習(xí)。

我希望我能幫助你。如果你有什么問(wèn)題，可以問(wèn)我。畢竟，我不了解你的情況，也不能給出具體的建議。

JAVA程序員就業(yè)真的很難嗎？怎么樣？

不，我身邊有很多Java程序員，我們公司對(duì)Java的招聘從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)，特別是微服務(wù)。我們正在建立一個(gè)微型服務(wù)企業(yè)。我覺(jué)得Java是可以的，特別是對(duì)于金融相關(guān)的業(yè)務(wù)。一般來(lái)說(shuō)，我們會(huì)先考慮Java