程序員在面試時，會被問到什么問題？謝謝你的邀請。我是個程序員。我在找工作的時候經(jīng)常去面試。我被問了很多問題，比如技術(shù)問題，腦筋急轉(zhuǎn)彎，還有生活問題。具體如下：1。技術(shù)問題。一般來說，當(dāng)我面試程序員職位

程序員在面試時，會被問到什么問題？

謝謝你的邀請。

我是個程序員。我在找工作的時候經(jīng)常去面試。我被問了很多問題，比如技術(shù)問題，腦筋急轉(zhuǎn)彎，還有生活問題。具體如下：1。技術(shù)問題。一般來說，當(dāng)我面試程序員職位時，我會要求筆試。筆試時間約30-60分鐘。主要內(nèi)容是按工作職責(zé)分類的，一般為編程語言類的問題，如C語言，會讓你做一些指針、數(shù)組、鏈表類的問題，還有選擇題、填空和編程類的問題。

有時會出現(xiàn)一些編程案例分析問題，即案例編程是否有問題，是否有更好的方法等

還有一些技術(shù)文檔的翻譯問題，一般是從英文到中文，還有一些芯片設(shè)備編程問題，檢查你是否會使用芯片。

2. 筆試結(jié)束后，將進行技術(shù)面試，通常由技術(shù)負責(zé)人進行。你將被一個接一個的面試，因為你的書面問題是錯誤的。

接下來我就讓大家介紹一下上一家公司的項目，遇到的問題，如何解決等細節(jié)。

例如，崩潰問題可以讓您分析崩潰的原因以及解決方案。

最后，可能會出現(xiàn)新的問題，這通常是新公司當(dāng)前項目中遇到的問題。檢查是否有解決方案。

一句話，就是要盡可能了解自己的技術(shù)實力，能做什么不能做什么。如實回答。如果你不知道，就說出來。別裝明白了。很容易看穿。面試官也討厭那些不會說話的人。

3. 技術(shù)面試后，可能會有另一輪面試，主要由行政或人力資源部進行。調(diào)查你的日常生活以及這三種觀點是否符合公司的要求。這個時候，我們可能要談?wù)勚委煹膯栴}。為之奮斗

！祝你面試成功。

程序員面試時應(yīng)注意哪些問題？

我目前在一個軟件研發(fā)團隊工作，所以面試程序員是我的工作之一。

在我看來，程序員在面試中應(yīng)該做好以下幾件事：

首先，穿職業(yè)裝是對面試官和自己的尊重。你面試的職位越高，你就越應(yīng)該注意自己的衣著。不要被程序員邋遢的謠言所影響。

第二，盡量清楚、簡單、清晰地回答面試官的問題，不要用一個以上的例子。一般來說，普通程序員的面試主要取決于工作內(nèi)容的匹配程度，高級程序員的面試主要取決于項目經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)。第三，明確表達未來職業(yè)規(guī)劃。這往往是面試官非常關(guān)心的問題。一方面取決于程序員的開發(fā)計劃是否符合公司的要求，另一方面取決于公司能否為程序員提供相應(yīng)的開發(fā)土壤。

第四，明確表達當(dāng)前勝任的工作。對于一個有經(jīng)驗的程序員來說，有必要清楚地描述他所勝任的職位。不同公司的職責(zé)不同。此時，有必要對具體工作內(nèi)容和過程進行簡要介紹。

第五，有些公司在面試時需要用外語進行交流，提前做好準備。由于軟件研發(fā)國際化的趨勢越來越明顯，現(xiàn)在很多研發(fā)企業(yè)都要求能夠用外語與項目需求進行溝通。一篇清晰流暢的英文介紹可以給自己增添不少色彩。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的HR面試時，會如何面試？他們是不是不喜歡健身的程序員呢？

天哪，不喜歡健身的程序員，怎么可能呢

！互聯(lián)網(wǎng)HR面試與其他行業(yè)類似。

面試過程，實際上，類似于相親。

這是一個雙方相互了解的過程。你應(yīng)該仔細看看對方照片上的工作要求和職責(zé)，然后逐一分析自己為什么適合。

如果你正在面試程序員職位，你需要一些專業(yè)的筆試。

雖然我不做健身，但健身絕對是一種獎勵

！不分男女，健身本身很受歡迎，因為有健身的人和沒有健身的人，形象給人不一樣的感覺！健身本身也是對意志力的一種考驗，也是對自我控制的一種偽裝，兩者都是很好的品質(zhì)。

而且，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大多數(shù)員工每天都坐在電腦前，運動量較少。

許多公司鼓勵員工鍛煉身體，甚至在公司增加健身器材。

奇怪的是，你說你不喜歡健身程序員，而很少有公司喜歡。

面試約好的時間，HR很隨意的遲到40分鐘，大家怎么看？

例如，更重要的事情被延遲是正常的。工作中有很多事情，特別是重要職位。不是每天只有一次面試。緊急情況下，臨時處理是正常的。當(dāng)然，有些事情只是不方便告訴你，但并不意味著你不注意面試。

簡單地說，現(xiàn)在大城市交通堵塞嚴重。有時甚至計劃好的事情也會因為交通堵塞而延誤。另外，接到更重要的電話和處理更重要的事情可能會耽誤你的面試。

作為一名面試官，你可能已經(jīng)為這次面試準備了很長時間，并且覺得這次面試關(guān)系到你的人生轉(zhuǎn)折點。然而，并不是所有的面試官都這么認為。也許有些人會認為其他事情比你更重要。

因此，以正常的心態(tài)，并不是每個人都像你一樣負責(zé)。不同的立場導(dǎo)致不同的做事方式。

一個7人的iOS開發(fā)團隊竟然三個月左右才能兼職完成像微信類的社交軟件項目，難道都是這樣？

做一個百度你想不到10天，不是一個頁面