在大城市找工作總感覺網(wǎng)上招聘不靠譜，你們是怎么找工作的？在網(wǎng)上找工作是可靠的。你的擔(dān)心表明你還沒有在網(wǎng)上找到工作。也許你還沒有進入一個大城市之前，你有這樣的懷疑。我在城里工作，從不給熟人介紹，有親戚、

在大城市找工作總感覺網(wǎng)上招聘不靠譜，你們是怎么找工作的？

在網(wǎng)上找工作是可靠的。你的擔(dān)心表明你還沒有在網(wǎng)上找到工作。也許你還沒有進入一個大城市之前，你有這樣的懷疑。我在城里工作，從不給熟人介紹，有親戚、好心人介紹到自己公司工作，我覺得好像有占輕的嫌疑，而熟人關(guān)于工資待遇也不好說，所以都是靠網(wǎng)絡(luò)發(fā)自己的簡歷，招聘單位多了幾家，當(dāng)然是簡歷一定要實事求是的準(zhǔn)備，用人單位如果能招聘面試，你可以肯定我有五分。如果你得知面試的消息，你不必緊張。遇到機遇和命運更好。如果你有一個面試，如果你不通過，你不會失去任何東西。如果你多面試幾家公司，你就會有經(jīng)驗，而且不會害羞。失敗是成功之母，你最終會找到正確的工作。我告訴你，我在面試過程中基本上是100%通過的。我希望你好運，找到一份好工作。

國內(nèi)的幾家相親網(wǎng)站你覺得最靠譜的是哪一家？為什么？

都不靠譜，因為我也是一個急于結(jié)婚的男人，所以我都試過了。為了避免不必要的麻煩，我不會說它是哪種產(chǎn)品，但我可以為你總結(jié)以下幾點

1各種收費，免費，不要說你自力更生，佛教是綏遠，哪怕一個屁也不會發(fā)給你，信息看不見，匹配對象各種收費都可以互相認(rèn)識，誰有過看到你了，跟著你，給你發(fā)了一條消息不見

2白酒信托，股票推薦，菠菜，貴金屬交易騙子很多。具體教你五種鑒別方法[1頭像各種網(wǎng)上紅臉，2騙子身份證是她的微信號，3老家和住處不在同一個省，但確實有但很少，4加上朋友請你借錢，買股票，推薦你買時色，喝茶。5讓你加QQ空間和微信朋友圈幾乎是空白，甚至顯示1-2年內(nèi)的所有信息，不超過2年

]3你是土豪，然后給你各種不可靠的東西，比如你開口時要房子和車[注意我的意思是“要”，當(dāng)你遇到不認(rèn)識你的人時，你需要它，但不要問你是否有車。如今，各類此類新聞報道層出不窮。你可以很容易地搜索大量的，你也可以找到接待員。你可以看看這個。很難解釋。

上面的網(wǎng)站幾乎都是不靠譜的，下面的是老百姓的不靠譜

1淡定，加上微信各種淡定，不退信息

2一看就給你公車的感覺

3詳細(xì)討論后發(fā)現(xiàn)三種觀點不太匹配

4玩不夠，但怕不結(jié)婚，先找個好備胎

5懷孕找碟男

6單身媽媽找高福帥幫忙撫養(yǎng)孩子

7如果你一開口就想表現(xiàn)出你的誠意，你怎么能表現(xiàn)出來呢？支付

！以上8種不可靠占了95%，剩下的5%估計就是你的命運了，反正我都沒見過。

在網(wǎng)上找工作用什么軟件可靠？

中國有很多招聘網(wǎng)站，所以我們在選擇一個好的招聘網(wǎng)站時需要小心。不要在同一個城市看58，去市場。這不可靠。每個招聘網(wǎng)站的特點如下：1。智聯(lián)招聘：招聘廣告多，界面簡單，職位信息凌亂。

2.51職位：綜合招聘網(wǎng)站，信息匹配更準(zhǔn)確

3。中華英才網(wǎng)：綜合性網(wǎng)站，但有所下降，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘支持較差，不推薦。

4.58同城：社區(qū)招聘網(wǎng)站，以社會招聘為主，職位信息較多，虛假信息較多。

5. 電子-猴子網(wǎng)：專注于電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)招聘，對于有意從事電子商務(wù)行業(yè)的學(xué)生來說是一個不錯的選擇。

6. 應(yīng)屆生求職網(wǎng)站：綜合招聘網(wǎng)站，提供講座、學(xué)校招聘、網(wǎng)上報名、公務(wù)員考試等各種信息。周伯通招聘：從豆瓣集團到獨立平臺，HR崗位吸引求職者。感興趣的求職者將提出以下問題，形成對話。

8. 第一人才群：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受歡迎的招聘網(wǎng)站，信息垂直分類，對互聯(lián)網(wǎng)各個領(lǐng)域的崗位進行非常細(xì)致的劃分，頁面設(shè)計簡潔清新，視覺體驗良好。

9.100報價：這是一個人才拍賣網(wǎng)站，適合中高端人才。

10. 老板直接就業(yè)：直接面對未來的直接上司，上網(wǎng)聊天，加快面試步驟，另外，UI界面非常簡單。

在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

此外，如果您每月雇傭超過10000名人才，您還可以發(fā)布您的簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應(yīng)用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上都有哪些坑？

我最近剛認(rèn)識幾個。

第一個崗位職責(zé)不明確，招聘業(yè)務(wù)操作、面試描述內(nèi)容都可以，然后去試崗幾天，結(jié)果就是銷售專員。

第二個是工資欺詐。薪水在面試中達成一致。后來我了解了過去的工作，人力資源部打電話給我，說工作經(jīng)驗和崗位職責(zé)不一致，工資應(yīng)該低，公司是有創(chuàng)業(yè)精神的。

第三，一家教育公司正在招聘英語閱讀助理，但人力資源部說不需要面試。然后他們?nèi)ス久嬖嚵艘蝗喝耍Y(jié)果外語好多了。如果你放手，那只是表示支持，然后他們說你的外語不好。