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java開發(fā)剛入職兩個星期，領導叫我完成的任務沒有按時完成，會不會被辭退?。?/h2>

Java才用了兩周，領導已經安排好了課題的任務。看來領導太信任你了，把重要的任務交給他了！沒什么好怕的，只要堅持。

在學校，當你遇到做不到的事情時，老師會告訴你，同學會告訴你，甚至家長也會告訴你，也就是說，總有人會告訴你怎么做。這種教學模式會使一些學生產生嚴重的依賴心理。當你在工作中遇到問題時，你需要自己想辦法解決。別指望有人幫你，要盡快解決。

在學校，如果你解決不了問題，沒有人會責怪你。但在職場，如果你解決不了一個問題，可能會影響公司的收入和你的個人表現。如果不能完成，可能會引起老板和同事的不滿，這比在學校嚴重得多。

然而，Java在公司只呆了兩周。這應該是你熟悉公司業(yè)務的時候。老板不應該做太難的工作。如果你努力工作，你應該能應付。你必須對自己有信心。更重要的是，老板以后會安排更多的工作，所以這個話題要有心理準備。

無事可做時，要多與同事溝通，向同事學習，向別人學習工作方法。當你遇到問題時，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依賴他們。那會引起他們的反感。

主要話題是加油

java程序員剛入職都會被分配什么任務呢？

作為it從業(yè)者多年，我也出版過Java編程書籍，所以讓我來回答這個問題。

首先，Java程序員在第一次進入項目團隊時，會根據自己的知識結構和實踐能力安排具體的開發(fā)任務。因為Java語言是一種全場景開發(fā)語言，他們可能被安排從事web開發(fā)、大數據開發(fā)或Android開發(fā)任務。具體的開發(fā)任務與開發(fā)場景密切相關。

對于開發(fā)經驗較少的初級Java程序員來說，剛進入項目團隊時，通常會安排他們從事某個特定功能模塊的開發(fā)任務，這通常與特定的業(yè)務邏輯密切相關，屬于應用級開發(fā)。功能模塊的開發(fā)通常調用系統(tǒng)平臺的API來完成特定功能的開發(fā)。例如，基于云計算平臺完成業(yè)務功能的開發(fā)是一種常見的選擇。一般來說，這種基于平臺的應用級開發(fā)任務比較簡單，重點是掌握平臺API。

無論安排什么樣的開發(fā)任務，Java程序員在第一次加入項目團隊時都需要做到以下三點：第一，盡快熟悉開發(fā)團隊的工作流程。不同的開發(fā)團隊將有不同的開發(fā)過程。我們應該盡快熟悉開發(fā)過程中的不同角色，以及他們相應的工作職責。熟悉開發(fā)流程是溝通的前提，也會盡快實現自己的定位。

第二，盡快掌握各種開發(fā)工具。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)工具。例如，目前很多開發(fā)團隊都會基于云計算平臺完成具體的功能開發(fā)。這時，他們應該盡快熟悉功能平臺，從而提高開發(fā)效率。

第三：盡快熟悉開發(fā)團隊的技術風格。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)風格。新加入項目團隊的Java程序員應該盡快掌握團隊的技術風格。他們可以通過閱讀完成的項目代碼來實現這個目標。

剛畢業(yè)，在一家小公司上班，做java開發(fā)，但是自己不會，工作很吃力，網上查資料也都看不懂，怎么辦？

很多Java程序員在剛入職時都會遇到一定的困難，尤其是那些沒有實習經驗的程序員。事實上，許多初級Java程序員選擇離開是因為他們無法進入工作狀態(tài)。這種情況對程序員和企業(yè)來說是一個遺憾。

對于剛踏入工作崗位的初級Java程序員來說，要想順利融入開發(fā)團隊，需要與開發(fā)團隊共同努力。他們通常需要做好以下幾件事：首先，程序員應該爭取專業(yè)指導。一般來說，初級程序員能否順利融入團隊，一個重要的因素就是能否得到專業(yè)的指導。根據歷史經驗，大多數開發(fā)團隊會安排老程序員為新的初級程序員指導。這時，新程序員需要詳細了解自己的任務定位和相應的工作流程。由于Java是一種全場景編程語言，在技術學習中，他們必須首先關注自己任務所涉及的知識。

第二：查看更多案例。不同的開發(fā)團隊通常有不同的技術選擇。雖然Java語言的開發(fā)模式相對統(tǒng)一，但不同的技術團隊往往有自己的技術風格。因此，盡快通過團隊的開發(fā)案例掌握團隊的開發(fā)模式非常重要，這對于初級程序員順利融入開發(fā)團隊也很重要。另外，案例研究必須有針對性，最好選擇開發(fā)場景一致的案例進行參考學習。

第三：注重動手操作。Java初級開發(fā)崗往往沒有比較復雜的操作，通常通過調用接口來完成各種功能的編寫，通常屬于“添加、刪除、更改和查詢”的范圍，所以多動手操作是非常重要的。

一個剛入職兩天的程序員，感覺自己做不來這份工作，剛來什么都不會，怎么辦？

我也是一名程序員。我就是那個時候來的。讓我分享我的經驗。我希望它能幫助你。

1. 向其他同事學習更多。當你第一次上班時，你肯定你在技術和項目方面的經驗不如你的老同事。如果你沒有，多問你的同事。要謙虛。大多數同事都會告訴你。晚飯后、下班后以及和同事在一起時，多交流。你可以從你的同事那里學到一些經驗，無論是技術還是職場我都喜歡用有道云做筆記，這樣我下次就可以知道如何解決類似的問題了

3。除了詢問同事，我還需要了解我的工作，是項目中使用的技術，還是現在比較流行的新技術。網上有很多博客和視頻，可以幫我下載看看

當你第一次進入職場的時候，一開始會有這么一段艱難的時期。就這么過去吧。加油！