大家離職后都是怎么找新的工作？首先，離開的原因是什么？1. 如果你想主動(dòng)離開，先找個(gè)好家，然后再提出離開，會(huì)更有保障。根據(jù)目前主動(dòng)離職的原因，如公司發(fā)展前景、公司所處行業(yè)、職位發(fā)展空間、薪資福利等，可

大家離職后都是怎么找新的工作？

首先，離開的原因是什么？

1. 如果你想主動(dòng)離開，先找個(gè)好家，然后再提出離開，會(huì)更有保障。根據(jù)目前主動(dòng)離職的原因，如公司發(fā)展前景、公司所處行業(yè)、職位發(fā)展空間、薪資福利等，可以找到一個(gè)滿意的職位，然后向公司申請(qǐng)離職。不會(huì)有空檔期。

2、如果你是一個(gè)被動(dòng)離職者，你必須先談?wù)勲x職補(bǔ)償金。拿到補(bǔ)償金后，想想是什么原因?qū)е履惚粍?dòng)辭職。然后調(diào)整簡(jiǎn)歷，完善短板，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，找到新的工作。

求職渠道：1。朋友推薦，比較靠譜。老同事和領(lǐng)導(dǎo)都知道你的個(gè)性和工作能力，公司推薦給你的也不會(huì)一塌糊涂。只要地理位置和薪資條件符合，就可以試試

2。網(wǎng)絡(luò)渠道：目前網(wǎng)上渠道有很多，如傳統(tǒng)的前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)、拉古內(nèi)特、老板直接招聘等，社交網(wǎng)絡(luò)、LinkedIn；智聯(lián)招聘不推薦，因?yàn)槠脚_(tái)比較垃圾

現(xiàn)在所有企業(yè)都在全力以赴招聘，而好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會(huì)通過(guò)各種渠道招聘人才。一般來(lái)說(shuō)，主要有以下幾種渠道：

好的企業(yè)都是通過(guò)什么平臺(tái)招聘？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問(wèn)題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

在做出選擇之前要權(quán)衡利弊。當(dāng)然，我不建議把正反兩方面放在第一位

！更換前，您可以注意以下三個(gè)問(wèn)題：1。你是否確定能通過(guò)這家公司的面試。否則，條件好是沒(méi)用的。

2. 這家公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)氛圍、企業(yè)文化，是否能適應(yīng)。

權(quán)衡利弊，職場(chǎng)才是正道。此外，利潤(rùn)不僅僅是錢。