A(男生）過生日，要請(qǐng)宿舍的人吃飯，但是到飯店了，B說(shuō)再加幾個(gè)人(女生)，但還是A掏錢，這種事合適嗎？當(dāng)我還是研究生的時(shí)候，我女朋友出差來(lái)看我。他們有五個(gè)人（包括她的導(dǎo)師）。我覺得機(jī)會(huì)難得，所以請(qǐng)他們

A(男生）過生日，要請(qǐng)宿舍的人吃飯，但是到飯店了，B說(shuō)再加幾個(gè)人(女生)，但還是A掏錢，這種事合適嗎？

當(dāng)我還是研究生的時(shí)候，我女朋友出差來(lái)看我。他們有五個(gè)人（包括她的導(dǎo)師）。我覺得機(jī)會(huì)難得，所以請(qǐng)他們吃飯。首先，我想認(rèn)識(shí)她的同學(xué)。第二，我想和她的老師搞好關(guān)系。我畢業(yè)的時(shí)候不要給我女朋友找麻煩。

當(dāng)時(shí)我以為自己也是個(gè)大教授，所以選擇了一個(gè)比較高端的地方。

和她的導(dǎo)師約定的時(shí)間是晚上7點(diǎn)，我和女朋友提前到酒店訂了一個(gè)包間，點(diǎn)了好菜，等著他們的到來(lái)。

大約6點(diǎn)50分，她的老師打來(lái)電話說(shuō)她在路上，馬上就到。然后輕描淡寫地說(shuō)，我又帶了幾個(gè)以前的同學(xué)過來(lái)，女朋友問到底是幾個(gè)，她的老師說(shuō)四五個(gè)人。

那時(shí)，我的腦袋一片空白。為了讓老師感到受人尊敬，我和女朋友選擇了一間非常精致優(yōu)雅的房間。房間是按照7-8人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)置的，菜品也是按照這個(gè)數(shù)量來(lái)定做的。雖然加兩三個(gè)人可以，但加四五個(gè)人絕對(duì)不可能。

最重要的是，我們已經(jīng)執(zhí)行了讓服務(wù)員服務(wù)的命令。現(xiàn)在有四五個(gè)人突然加了一句。真的沒有辦法安排他們。我們不能為他們安排另一張桌子。

為了簡(jiǎn)短的討論，我們和服務(wù)員談了一下，希望暫時(shí)給我們換一間大一點(diǎn)的包間，但是服務(wù)員說(shuō)包間都是提前預(yù)訂的，沒有多余的。如果我們堅(jiān)持要大一點(diǎn)的桌子，我們只能在大廳里吃飯。我們別無(wú)選擇，只好把餐廳從包間搬到大廳。

這頓飯很尷尬。她的老師看到她在大廳里吃飯，臉色不太好。在整個(gè)過程中她沒有注意到我。我主動(dòng)跟她談，但和他帶來(lái)的四五個(gè)人談笑風(fēng)生。

在這種情況下我們能做什么？拒絕接待那四五個(gè)人絕對(duì)不對(duì)。我當(dāng)面向她解釋說(shuō)，是因?yàn)樗睦蠋煕]有事先告訴我們，她才從包間搬到了大廳。這也不合適。這不等于直接指責(zé)她造成了嗎？很難忍受這種語(yǔ)氣，我感到很沮喪。

因此，在任何情況下，B都不應(yīng)提議再增加幾個(gè)人。既然是請(qǐng)客，就應(yīng)該把這種話留給a，最壞的情況是，他不能當(dāng)眾問a。如果公開討論，不是逼a同意嗎？A如果你不想增加更多的人怎么辦？

美國(guó)的d3滴劑和伊可新有什么區(qū)別？

只是補(bǔ)充維生素D3，沒有區(qū)別。

維生素D3滴劑在美國(guó)只含有D3。根據(jù)含量，每天一滴即可滿足寶寶的生長(zhǎng)需要，方便寶馬喂養(yǎng)。但每滴寶馬的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，量也不易掌握，要么一滴太長(zhǎng)（寶寶不會(huì)聽話而等待），要么一次兩滴。因?yàn)榫S生素D3滴眼液中含有橄欖油或棕櫚油等油脂作為溶劑，只要整瓶滴眼液打開，就會(huì)暴露在空氣中，溶劑很容易被氧化，維生素D3也會(huì)隨著溶劑的氧化而流失。因此，維生素D3滴眼液打開后應(yīng)盡快用完，并應(yīng)密封存放在陰涼處。否則，作為維生素D3的補(bǔ)充，滴劑就會(huì)失去方便易服的初衷。

益可欣含有維生素A和維生素D，其中維生素A含有1500 IU（國(guó)際單位），維生素D3含有500 IU（國(guó)際單位）。也是國(guó)內(nèi)多家醫(yī)院推薦的維生素D補(bǔ)充劑。有很多媽媽會(huì)擔(dān)心維生素A含量過高，每天都會(huì)導(dǎo)致維生素A蓄積中毒的風(fēng)險(xiǎn)嗎？事實(shí)上，為了達(dá)到維生素A的中毒劑量，嬰兒每天需要服用5萬(wàn)-10萬(wàn)IU（國(guó)際單位），6個(gè)月以上就會(huì)引起慢性中毒。另?yè)?jù)報(bào)道，每天服用25000IU（國(guó)際單位）可在一個(gè)月內(nèi)引起中毒癥狀。當(dāng)劑量超過300000 IU時(shí)可能發(fā)生急性中毒。所以icosin中維生素A的含量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于中毒劑量，寶寶出生后容易出現(xiàn)維生素A缺乏癥。服用維生素AD可以預(yù)防維生素A缺乏。icosin中維生素D的含量符合嬰兒的實(shí)際需要。由于icosin是用膠囊包裝的，所以一次只需穿透一個(gè)膠囊。你不必?fù)?dān)心維生素D3的損失，由于氧化油作為溶劑。不過，你也應(yīng)該把它放在陰涼的地方。

為了達(dá)到預(yù)防的目的，寶馬應(yīng)根據(jù)寶寶的需要和情況選擇合適的維生素D制劑，并注意產(chǎn)品的用量、保質(zhì)期和儲(chǔ)存方法。

參考資料：

兒科第8版

中國(guó)居民營(yíng)養(yǎng)素推薦攝入量2013版

很多民營(yíng)企業(yè)都喜歡搞這種封閉的薪酬體系。這種薪酬制度最大的問題是容易造成不公平，從而影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。

兩個(gè)人能力相同，工作內(nèi)容相同。按理說(shuō)，他們應(yīng)該同工同酬，否則勢(shì)必導(dǎo)致職場(chǎng)不公平。從一個(gè)雇員的角度來(lái)看，人們很難用不同的薪水做同樣的工作。更重要的是，2000元對(duì)于一個(gè)普通工人來(lái)說(shuō)可不是一筆小數(shù)目！因此，我想和你做一個(gè)聲明，要求公平對(duì)待。我認(rèn)為這是一個(gè)合理的要求。當(dāng)然，你是老板，企業(yè)屬于你。你想給誰(shuí)就給誰(shuí)多少。這是你的自由。

但是，我們需要提醒您，如果您以這種方式管理企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)仍然很大。作為老板，最忌諱的是喜歡和不喜歡別人的付出。薪酬是員工價(jià)值和勞動(dòng)成果的體現(xiàn)。雖然你是老板，但不能憑個(gè)人喜好來(lái)決定員工的工資水平，這有點(diǎn)太隨意了。管理一個(gè)企業(yè)，最重要的是建立制度，而薪酬制度是一個(gè)重要方面。如果你在薪水上如此隨意，員工怎么能信任你呢。

此系統(tǒng)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，弊遠(yuǎn)大于利。當(dāng)公司大的時(shí)候，很難對(duì)工資保密。每個(gè)人都有攀比的心理。當(dāng)他知道自己的工資比別人低時(shí)，他必然會(huì)有一種不平衡的心理。然后他會(huì)把它帶到工作中去，這會(huì)影響他的積極性和效率，甚至影響團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。古人說(shuō)，不窮不窮是中國(guó)人的共同心理。

從你的語(yǔ)氣分析，這是一個(gè)普通員工，所以你有解雇他的想法。如果你是核心員工，你會(huì)非常被動(dòng)。如果有技術(shù)和能力的核心員工知道你不公平，他會(huì)毫不猶豫地辭職。如果你有能力，人們就不會(huì)到處為自己的工作擔(dān)心了。那時(shí)候，即使你努力學(xué)習(xí)，恐怕也無(wú)濟(jì)于事。

因此，要想企業(yè)健康發(fā)展，最好建立規(guī)范的薪酬體系。對(duì)于一些特殊人才，可以實(shí)行面對(duì)面的薪酬。對(duì)于大多數(shù)普通員工來(lái)說(shuō)，可以盡可能實(shí)行透明薪酬。這是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

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兩個(gè)員工能力相當(dāng)，工作內(nèi)容也一樣，老板多給其中一個(gè)員工2000元月薪，現(xiàn)在被另一個(gè)員工知道了，該怎么辦？

我不知道你多大了？你是沒有與人打交道的經(jīng)驗(yàn)，還是因?yàn)樘粗亟疱X而吝嗇？因?yàn)槭桥笥褕F(tuán)聚，KT∨原本是為了好玩。是關(guān)于AA系統(tǒng)的預(yù)約。你因?yàn)槭裁词罗o職了，雖然你還沒喝醉，但你應(yīng)該問問大家你是否應(yīng)該付這筆錢。如果你是一個(gè)善良大方的人，你應(yīng)該在離開前主動(dòng)把錢留下。如果你所有的朋友都拒絕，那就另當(dāng)別論了。別以為我不喝酒也不點(diǎn)歌。如果錢是免費(fèi)的，那么你的處境就太小了。