gmail如何查看附件？打開啟動項中的Gmail存儲。只要啟動項中有**存儲，就不要關(guān)閉，否則就等著麻煩。。這就是問題所在。我試過了。投簡歷的時候郵件正文應(yīng)該怎么寫？簡歷是放正文中還是放附件里？建議在

gmail如何查看附件？

打開啟動項中的Gmail存儲。只要啟動項中有**存儲，就不要關(guān)閉，否則就等著麻煩。。這就是問題所在。我試過了。

投簡歷的時候郵件正文應(yīng)該怎么寫？簡歷是放正文中還是放附件里？

建議在簡歷的正文中粘貼一封簡短的求職信，無論是以正文還是附件的形式發(fā)送。你不能在郵件正文中留空，也不能僅僅注明“附件是我的簡歷”。尤其是在發(fā)送附件簡歷時，目的是在HR下載附件簡歷之前展示HR的最大優(yōu)勢。

對于簡歷是文本還是附件的問題，我們建議您根據(jù)具體情況靈活處理?？】∫卜窒砹艘晕谋竞透郊问桨l(fā)送簡歷的背景、優(yōu)點和缺點。

（1）許多公司的電子郵件容量相對較小，為了防止計算機病毒的傳播，許多公司的電子郵件系統(tǒng)不允許在電子郵件中添加附件。如果是這種情況，則直接刪除帶有附件的郵件或刪除附件。

即使你可以帶附件，有些公司郵箱對附件的大小也有限制，比如不超過10米。

如果你看到HR接受簡歷的郵件不是163、Gmail、搜狐、QQ等公開郵件，那么，為了安全起見，我建議你不僅要附上簡歷，還要放簡歷在身體里。

（2）附件發(fā)送簡歷：

以附件形式發(fā)送簡歷，可以充分保證簡歷的格式，方便HR下載和打印簡歷。

那么，如何選擇通過電子郵件發(fā)送簡歷的方式呢？建議參照以下原則：

1：首先，檢查招聘信息中對簡歷投遞的要求，無論是在正文還是附件中注明投遞簡歷，并嚴格按照招聘信息中的要求投遞簡歷。

2：如果招聘信息中沒有注明是使用文字還是附件，那么首先要檢查接收簡歷的郵件類型，即公司系統(tǒng)郵件，或者QQ、163、Gmail等公共郵件。（例如：××@51）job.com網(wǎng)站或***@畢馬威會計師事務(wù)所如果公司網(wǎng)站是郵箱@后綴，則是公司系統(tǒng)郵箱）：

①如果是公司系統(tǒng)郵箱，則發(fā)送正文中的簡歷；

②如果是163、Gmail等公共郵箱，則建議發(fā)送帶有附件的簡歷。

谷歌打算如何提升Gmail用戶的郵件附件安全？

互聯(lián)網(wǎng)上隨處可見的谷歌服務(wù)，顯然已經(jīng)成為許多別有用心的人攻擊的第一目標。

最新消息是，谷歌正在使用深度學(xué)習(xí)功能掃描和阻止電子郵件中的惡意附件。

無論是使用免費版還是付費版，谷歌都希望進一步提高客戶滿意度。

此前，該公司已對電子郵件正文實施垃圾郵件過濾，甚至可以幫助用戶按特定主題分類。即便如此，業(yè)界對電子郵件附件一直缺乏有效的應(yīng)對措施，其潛在危害更為顯著。

谷歌很自豪地說，它現(xiàn)在每周能夠處理3000億個附件。然而，網(wǎng)絡(luò)犯罪分子使用的策略卻在不斷發(fā)展，靜態(tài)的系統(tǒng)往往跟不上。

好消息是，人工智能和機器學(xué)習(xí)可以比人類更快地分析和學(xué)習(xí)。在涉及大量數(shù)據(jù)的情況下，其優(yōu)勢更為明顯。

2019年底，該公司部署了一種新的深度學(xué)習(xí)文檔掃描儀，報告顯示檢測率顯著（但并不意外）提高了約10%。但是，在突然襲擊的情況下，它的威力可以增加150%。

需要指出的是，新的附件掃描器還處于起步階段，只關(guān)注文檔層面（占Gmail惡意附件的58%），因此未來還有很大的增長空間。如何保護用戶的隱私是另一回事。