作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，想成為復(fù)合型人才，該學(xué)什么？金融復(fù)合型人才，實(shí)際上是指金融從業(yè)人員的綜合財(cái)務(wù)管理能力。具備以下綜合特征的財(cái)務(wù)人員必須是未來(lái)金融行業(yè)的高級(jí)人才（通常指：首席財(cái)務(wù)官、首席財(cái)務(wù)官、總會(huì)計(jì)師

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，想成為復(fù)合型人才，該學(xué)什么？

金融復(fù)合型人才，實(shí)際上是指金融從業(yè)人員的綜合財(cái)務(wù)管理能力。具備以下綜合特征的財(cái)務(wù)人員必須是未來(lái)金融行業(yè)的高級(jí)人才（通常指：首席財(cái)務(wù)官、首席財(cái)務(wù)官、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)總監(jiān)等）。具有高學(xué)歷、高職稱，一般本科以上學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師為規(guī)劃師。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，一般需要在35歲之前完成這兩項(xiàng)任務(wù)，為今后十年的頂峰生涯奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；2！在大型、多元化企業(yè)集團(tuán)或上市公司有十年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，從熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)到會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)控制、并購(gòu)和投資策略，都有個(gè)人操作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而不是只有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才懂；

3。具備相應(yīng)的軟實(shí)力，如：個(gè)人敬業(yè)精神、外部形象、個(gè)人良好的溝通和書(shū)面表達(dá)能力。我們可以觀察到，在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，軟實(shí)力的影響力不亞于個(gè)人技能、職稱和學(xué)歷?，F(xiàn)代社會(huì)的高效運(yùn)行需要更高效的共識(shí)和戰(zhàn)略定位。如果你的想法是好的，它不能影響人，它也是無(wú)效的；

4。熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)規(guī)則，甚至對(duì)第二、第三專業(yè)有一定的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，你要熟悉公司的產(chǎn)品，這將使你在投資和資本市場(chǎng)運(yùn)作、并購(gòu)等活動(dòng)中脫穎而出。其他，如熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和管理知識(shí)

目前勞動(dòng)人事部門對(duì)最具綜合性人才的需求分為三類：第一類是既能用腦又能動(dòng)手的“灰領(lǐng)”人才，工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制作人員，以及更多的媒體制作者、模具設(shè)計(jì)師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師、包裝設(shè)計(jì)師和現(xiàn)代工藝美術(shù)設(shè)計(jì)師都屬于這一類。二是既有國(guó)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)又有當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的管理人員。隨著我國(guó)加入WTO，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的深化和全社會(huì)對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步深入，對(duì)這類人才的需求有不斷增加的跡象。媒體策劃、編輯和出版設(shè)計(jì)師都屬于這一類。第三類是既懂技術(shù)又懂市場(chǎng)的人才。

復(fù)合型人才的定義是什么？

復(fù)合型人才是指在各方面都有一定能力，并能在某一方面出類拔萃的人。專家指出，復(fù)合型人才不僅要有突出的專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，還要有較高的相關(guān)技能。例如，隨著it技術(shù)與銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的全面融合，復(fù)合型人才在未來(lái)幾年將非常受歡迎。

復(fù)合型的人才都是那些？

我只能給你一個(gè)粗略的答案。一般來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)概念，但本質(zhì)上有不同的層次。通才不僅僅是復(fù)合型人才。多面手更有趣，這意味著多面手比復(fù)合型人才少。通才沒(méi)有明確的方向。他們很專業(yè)。他們通常指一切，就像他們知道天文學(xué)和地理學(xué)一樣。復(fù)合型人才是指同時(shí)具備多種能力，適合不同行業(yè)、不同專業(yè)的人才，但只是多種人才，而不是全部人才。多面手更有趣。它們可以從大的方面和小的方面來(lái)理解。大方面與通才有著相同的含義。小方面是指在某一特定行業(yè)的上下游具有綜合技能的人員。比如，一個(gè)廠主不僅能經(jīng)營(yíng)企業(yè)，還能管理員工，還能了解生產(chǎn)線。這是一個(gè)全面的人才。這叫全能人才。對(duì)全能人才的理解，在于具體的人和具體的場(chǎng)合，是對(duì)大方向的理解，還是對(duì)小方向的理解。希望對(duì)你有所幫助！